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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
田丽 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
中专 |
民 族: |
土家族 |
年 龄: |
35 岁 |
身 高: |
162 CM |
体 重: |
1 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
5000 元/月 |
希望职业: |
经营/管理类 - 不限 |
希望职位: |
线长 QC 导购 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2001 - 2003 |
株洲铁路电机学校 |
电子 |
中专 |
专业描述 |
机电一体化 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004-9 - 2008-6 |
绍兴豪达电器有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
生产部 |
线长 |
家里原因 |
工作描述 |
1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。
2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。
3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。
4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。
5、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。
6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013 - 至今 |
永康步阳集团 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家居/室内设计/装潢 |
生产部 |
工段长 |
回家 |
工作描述 |
1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。
2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。
3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。
4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。
5、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。
6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。 |
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